個人級的O與企業(yè)級的O之間需要建立起聯(lián)結(jié)，以保證個人的目標(biāo)和公司的目標(biāo)相互支持、相互促進。以下是個人級O與企業(yè)級O產(chǎn)生聯(lián)結(jié)的幾種方法：

了解企業(yè)級O：個人在設(shè)定自己的目標(biāo)之前，需要先了解企業(yè)的長期目標(biāo)是什么。只有了解企業(yè)的目標(biāo)，才能確保個人的目標(biāo)與之相一致，并能為公司的發(fā)展做出貢獻。

每個人都是公司的一部分：個人要明白，自己的目標(biāo)與任務(wù)不是獨立存在的，而是作為企業(yè)的一部分來完成的。個人的目標(biāo)和任務(wù)的完成，直接影響了公司的整體目標(biāo)的實現(xiàn)。因此，個人的O必須與企業(yè)的O相呼應(yīng)，相互支持。

制定個人目標(biāo)時考慮企業(yè)目標(biāo)：在設(shè)定個人級O時，要考慮自己所負責(zé)的工作和崗位，看與公司的目標(biāo)有何關(guān)聯(lián)，以及如何能夠通過完成自己的目標(biāo)來促進公司的整體目標(biāo)的實現(xiàn)。個人的O應(yīng)該是能夠為公司帶來價值和效益的。

與團隊進行協(xié)調(diào)：在實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過程中，個人往往需要與團隊成員協(xié)作。個人級O和企業(yè)級O之間的聯(lián)結(jié)也要體現(xiàn)在與團隊的協(xié)調(diào)上，通過與團隊的合作和互動，共同達成公司的目標(biāo)。

定期評估和跟蹤：個人設(shè)定了目標(biāo)之后，應(yīng)定期對自己的目標(biāo)進行評估和跟蹤。這樣可以及時了解自己的目標(biāo)是否與企業(yè)目標(biāo)相一致，并及時調(diào)整個人的目標(biāo)，以確保與公司的目標(biāo)保持聯(lián)結(jié)。

個人級的O如何與企業(yè)級的O產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，這是企業(yè)和個人共同關(guān)注的問題。只有建立了有效的聯(lián)結(jié)，個人的目標(biāo)才能真正為公司的發(fā)展做出貢獻，而企業(yè)的目標(biāo)也能得到更好地實現(xiàn)。因此，個人和企業(yè)應(yīng)該密切關(guān)注彼此的目標(biāo)，共同努力，實現(xiàn)共贏。