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2015年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)仍然復(fù)雜而嚴(yán)峻，749萬(wàn)名畢業(yè)生將面臨就業(yè)。有調(diào)查結(jié)果顯示今年應(yīng)屆生求職難度有所緩解，畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)業(yè)對(duì)口率下降，工科、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)更能學(xué)以致用�；ヂ�(lián)網(wǎng)行業(yè)成為應(yīng)屆生就業(yè)吸納大戶(hù)...馬上參與>>

電機(jī)求職簡(jiǎn)歷該如何寫(xiě)？

小編在全國(guó)最大的電機(jī)招聘網(wǎng)站工作了兩年，常常收到求職者的提問(wèn)：我這個(gè)簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)呢？一封小小的簡(jiǎn)歷，是求職者給企業(yè)的第一映像，好的簡(jiǎn)歷會(huì)給給求職之路披荊斬棘，而不合格的簡(jiǎn)歷卻會(huì)給求職者帶來(lái)不好的映...

時(shí)間:2014年05月29日 | 評(píng)論：9 條

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電機(jī)行業(yè)的年輕人都去哪兒了？

據(jù)某電機(jī)行業(yè)資深人士盧先生說(shuō)，電機(jī)行業(yè)目前面臨著較大的人才問(wèn)題。主要體現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的缺乏，尤其是年輕的技術(shù)人員。很多工廠(chǎng)在招工的時(shí)候，都在為這個(gè)問(wèn)題頭疼，有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員特別難招，招一些沒(méi)經(jīng)驗(yàn)...

時(shí)間:2014年05月29日 | 評(píng)論：11 條

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華東地區(qū)行業(yè)薪酬競(jìng)爭(zhēng)水平領(lǐng)跑全國(guó)

沿海的浙江、江蘇、山東、廣東、福建和上海聚集了全國(guó)四分之三的電機(jī)企業(yè)，整體行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力較強(qiáng)。以上海地區(qū)電機(jī)行業(yè)薪酬水平為基數(shù)，浙江、江蘇和廣東的薪酬系數(shù)分別為0.93、0.91和0.9，專(zhuān)業(yè)管理和技術(shù)工人的薪...

時(shí)間:2014年05月29日 | 評(píng)論：8 條

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專(zhuān)業(yè)經(jīng)理層年薪超過(guò)11萬(wàn)

電機(jī)行業(yè)整體薪酬水平處于全行業(yè)中位以下，在制造型企業(yè)中，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也不明顯。根據(jù)一覽電機(jī)英才網(wǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，電機(jī)行業(yè)部門(mén)經(jīng)理層年薪中位值達(dá)到169648元，一類(lèi)城市與二三類(lèi)城市該層級(jí)薪酬差距較大；專(zhuān)業(yè)經(jīng)理...

時(shí)間:2014年05月29日 | 評(píng)論：7 條

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2013年電機(jī)行業(yè)薪酬現(xiàn)狀分析

近年來(lái)，電機(jī)行業(yè)面臨著國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)原材料和用工成本不斷提高等挑戰(zhàn)，整體運(yùn)行呈現(xiàn)下滑態(tài)勢(shì)，出口數(shù)量有所減少，企業(yè)在降低成本的同時(shí)，也在尋求著技術(shù)瓶頸的突破，人才無(wú)疑是關(guān)鍵點(diǎn)。與以往年份的“用工荒”不同...

時(shí)間:2014年05月29日 | 評(píng)論：0 條

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嵌線(xiàn)工月薪均超過(guò)3000元

近年，隨著CPI和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的不斷上漲，企業(yè)不得不給基層員工被動(dòng)加薪。薪酬的透明化程度也在不斷提高使得普工和熟練技術(shù)工人的離職率也居高不下。以嵌線(xiàn)工為例，上海地區(qū)嵌線(xiàn)工年薪中位值為3980元，基...

時(shí)間:2014年05月29日 | 評(píng)論：6 條

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