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管理的挑戰(zhàn)4
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別：| 積分：0 分 | 瀏覽：87172 | 大�。�7.61KB | 下載：4736 次 | 上傳：2013-01-06
簡介：早在本世紀初，歐洲最大卻組織松散的煤礦公司的總裁費堯，首先嘗試解決企業(yè)里的組織結構問題（他的書遲至1916年才出版）。大約在同一時期，美國的企業(yè)界如洛克菲勒(John J.Rockefeller）、摩根（J．P．Morgan）和卡內基（Anndrew Carnegie）也開始關注組織結構這個課題。特別是卡內基，他的影響最為深遠屈此應好好研究。如前面所提，在此之前魯特已經把這些組織理論應用到美國軍隊里了。同時期，德意志銀行（Deitsche Bank）的創(chuàng)始人西門子（Georg Siemens），也曾應用
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