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從細節(jié)談招聘

從細節(jié)談招聘

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:88910 | 大。496.00KB | 下載:5266 次 | 上傳:2013-02-01

簡介:

招聘三步曲; 避開面試中的誤區(qū); 基于行為的結構化面試方法; 如何通過行為面試法有效提問? 如何設計情景模擬? 作出最后的選擇決定; 招聘過程中其他需要注意的地方。

[展開]
 

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