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績(jī)效管理手冊(cè)

績(jī)效管理手冊(cè)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:89485 | 大。508.54KB | 下載:5620 次 | 上傳:2012-07-31

簡(jiǎn)介:

關(guān)于本管理手冊(cè);績(jī)效管理系統(tǒng)概覽;什麼是績(jī)效管理;績(jī)效管理的目的;績(jī)效管理體系的適用范圍;績(jī)效管理體系的角色;績(jī)效管理系統(tǒng)如何運(yùn)行;第一部分:公司目標(biāo)的制定和分解;公司確定和溝通目標(biāo);公司目標(biāo)的分解流程;第二部分:個(gè)人績(jī)效與發(fā)展計(jì)劃階段;什麼是個(gè)人績(jī)效目標(biāo);制定績(jī)效目標(biāo)的原則;績(jī)效目標(biāo)的例子;第三部分:反饋與輔導(dǎo)和季度評(píng)審階段;反饋與輔導(dǎo)的定義;季度評(píng)審;第四部分:年末績(jī)效評(píng)估;年末績(jī)效評(píng)估;下屬進(jìn)行的準(zhǔn)備工作;第五部分:績(jī)效管理系統(tǒng)與其他人力資源系統(tǒng)的關(guān)系;附件:績(jī)效管理系統(tǒng)工具;績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃表;年中進(jìn)

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