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哈佛資料:平衡計分卡與戰(zhàn)略管理

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89239 | 大。241.65KB | 下載:6346 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

羅克沃特:對行業(yè)的變化做出反應(yīng); 蘋果電腦公司:調(diào)整長期績效; 高級微型設(shè)備公司:強化戰(zhàn)略信息; 加快變革的進程; 在FMC公司實施平衡計分測評法:與萊利·D·布拉迪的一次談話; 羅伯特·S·卡普蘭:平衡計分測評法在FMC的地位如何? 很少能讓部門經(jīng)理對公司發(fā)起的行動表現(xiàn)出如此的熱情。是什么使你和他們選擇了平衡計分測評法? 你們使用什么類型的測評指標(biāo)? ...... 平衡計分法對外部報告的影響;

[展開]

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