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合理設(shè)計(jì)績效考核體系

合理設(shè)計(jì)績效考核體系

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86958 | 大。89.29KB | 下載:5154 次 | 上傳:2013-01-25

簡介:

合理的績效考核制度,可以改善員工的工作表現(xiàn),充分發(fā)揮員工的潛能和積極性。但是,不合理的績效考核制度,會給企業(yè)帶來諸多不便和損失。

[展開]
     

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