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人力資源管理師(二級)教材總串講

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:83271 | 大。204.00KB | 下載:5097 次 | 上傳:2013-05-16

簡介:

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 織設(shè)計(jì)理化的內(nèi)涵 組織設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則 組織設(shè)計(jì)的8條指導(dǎo)原則:目標(biāo)原則、相符原則、職責(zé)原則、組織階層原則、管理幅度原則、專業(yè)化原則、協(xié)調(diào)原則和明確性原則;

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