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好的股票期權(quán)計(jì)劃的模型

好的股票期權(quán)計(jì)劃的模型

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:91095 | 大。27.00KB | 下載:5368 次 | 上傳:2012-07-02

簡(jiǎn)介:

規(guī)范的股票期權(quán)計(jì)劃的主要條款包括:受益人、贈(zèng)予時(shí)機(jī)、行權(quán)價(jià)確定、授予期安排、結(jié)束條件等,具體管理和執(zhí)行期權(quán)時(shí),還包括期權(quán)的執(zhí)行方法、行權(quán)時(shí)機(jī)的選擇以及公司對(duì)期權(quán)計(jì)劃的管理。外部環(huán)境中還涉及政府的稅收規(guī)定。這是一個(gè)嚴(yán)密龐大的項(xiàng)目,公司一般設(shè)立薪酬委員會(huì)來(lái)專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。薪酬委員會(huì)成員一般由公司外部獨(dú)立董事組成,以保證公平性。

[展開]
     

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