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是我的兵,跟我走——尚豐《金牌店長(zhǎng)提升教程》

是我的兵,跟我走——尚豐《金牌店長(zhǎng)提升教程》

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:90456 | 大。52.74KB | 下載:4952 次 | 上傳:2012-07-29

簡(jiǎn)介:

 店長(zhǎng)對(duì)店員進(jìn)行有效管理、工作分派、薪酬制定的主要依據(jù)就是績(jī)效考核。通過(guò)對(duì)店員進(jìn)行績(jī)效考核,可以了解其在工作崗位上干得怎么樣、是否稱(chēng)職、是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo)、是否可以勝任更高一級(jí)的工作,是否需要培訓(xùn)等,以確保店員的工作成果與企業(yè)目標(biāo)保持一致,并以此作為確定店員合理的晉升和獎(jiǎng)懲方面的決策。

[展開(kāi)]
         
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