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年終“三部曲”之年底考核篇

年終“三部曲”之年底考核篇

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79648 | 大。117.50KB | 下載:4417 次 | 上傳:2013-11-19

簡(jiǎn)介:

在許多公司,年底(績(jī)效)評(píng)估不僅僅與員工的年終獎(jiǎng)有關(guān)聯(lián),也會(huì)與年度調(diào)薪有關(guān)聯(lián),更有殘酷的“末位淘汰制”,各家公司的考核辦法也是五花八門(mén)。但人力資源從業(yè)者大多數(shù)會(huì)感受到績(jī)效考核比較難以有效地推行,制定一個(gè)合理的考核方案也非常有難度。

[展開(kāi)]
     

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