軟件工程師曾經(jīng)讓人充滿羨慕和憧憬的行業(yè)，不過不論在現(xiàn)實中還在網(wǎng)絡中，細心地朋友經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，不少有志于軟件行業(yè)，或者對行業(yè)有一腔熱血的朋友，經(jīng)常會問究竟哪種語言的程序員能在市場上謀得更高的待遇呢？入行久并有一定從業(yè)經(jīng)驗和不錯的從業(yè)經(jīng)歷的朋友對這個問題，都會有一個共同的答案，待遇和語言無關，雖然入職前由于某種語言或者開發(fā)模式在待遇上會略有不同，倘若擁有嫻熟的基礎知識，和良好的邏輯思維能力，對程序本身有深入理解的話，那么待遇和語言的關系幾乎沒有任何的相關性，要說什么決定待遇，那么只有一個答案，能力。

　　目前一個不爭的事實，新手程序員工資極低，被人們戲稱為IT農(nóng)民工。從市場調(diào)查的數(shù)據(jù)來看在武漢、南昌、鄭州能一些二線城市，沒有行業(yè)經(jīng)驗新手程序員工資基本在1500元左右，有的甚至更低。在北京、上海能大城市最高也僅僅3000元，這顯然和不少編程愛好者和人們對行業(yè)動輒創(chuàng)造財富神話的印象不想匹配。

　　隨著全球回暖，目前僅北京中關村從事郭記軟件外包的大小企業(yè)就有近5000家，行業(yè)缺口就有上萬人，一面是較好的市場環(huán)境，一面是極低的待遇，答案究竟什么呢。答案就是新入職者的能力同市場需求不相匹配，目前行業(yè)最急需的就是具有行業(yè)經(jīng)驗，技術嫻熟，并由大型項目經(jīng)驗的高層次程序人才，有個公司竟是開除萬元的待遇來招攬這方面的人才，而新入職員工往往不具備這方面的能力，不少大公司的新近員工，有的在一年內(nèi)僅僅從事打雜的工作，基本和一個文員無異。

　　那么軟件工程師的出路在哪里呢？怎么樣走上高薪之路呢？