我認為銀行是一個很不錯的行業(yè)，有著正規(guī)的待遇和相當可觀的薪水，當然銀行也有需要財務的部分和內勤的部分。因為從小數學不好所以注定和算數無緣。但是還是覺得銀行是個鐵飯碗，至于壓力，現在無論在那個行業(yè)都是有壓力的，而且只喲你不是一個混吃等死的人在哪行哪業(yè)都有很大壓力，無非就是自己如何看待這個壓力，如何轉換這個壓力的問題了。工作這種東西無非就是這山看著那山高，別人的工作總看起來比自己好自己輕松，但是現在真心賺得多又輕松又沒壓力的的好像。。。。額。。。反正我還沒發(fā)現呢~！

一直都挺羨慕在銀行上班的人，現在總算知道銀行的競爭也是那么厲害，壓力也大！不過銀行就是靠拉存貸款獲得利潤，所以銀行業(yè)的多數人員要有一定的客戶資源收入就不一般啊！

銀行是以利潤為目的，這是毋庸置疑的，所以一切的根本都從這里出發(fā)。銀行基本分為零售和對公，同業(yè)單論。零售條線就是樓主所說的基金，理財，存款等。所謂術業(yè)有專攻，對于客戶的營銷師客戶經理的職責。柜員更多意義上的是一個會計結算的崗位，但是真的很累。以我們行為例，我一年多的柜員生涯，每天八點半之前到單位備崗，中午加吃飯就休息一個小時，晚上盤完重空，對完帳大約6點-7點下班，算是我們行轄內比較早下班的。忙的支行要到8-9點，平均每天工作10個小時以上，年收入大概13-15萬左右，時薪其實不高�？赡軐τ谝粋�職場新人算是還可以的收入，但是在柜員這個層面，你很難有上升的空間，而且周邊的同事都是學歷相對較低的老員工，不可否認，他們可能都是專職會計出身的中專，大專，但是共同語言真的很少.隨著這幾年的銀行業(yè)的熱炒，新人學歷可能高點。我們行柜員崗位其實是沒有營銷任務的，所謂的營銷任務更多是給你的薪水收入起到錦上添花的作用。柜員的職業(yè)發(fā)展前景，要么熬到會計主管，要么轉崗客戶經理，憑借你多年在柜臺積攢的經驗和產品知識，要么跳槽做做會計、財務。零售客戶經理是靠這個吃飯的，所以營銷師他們的本分，但是對于一個非本地的人，家里又沒有任何背景，客戶經理初期是比較艱難的，當然如果領導賞識，愿意分一些賬戶給你維護是你的運氣。

作為一個摸爬滾打多年的老油條，我給出一些自己的觀點，希望能與大家探討：
（1）如果和其他產業(yè)企業(yè)相比，銀行無疑是最好的，至少目前銀行給的待遇是最好的。很多銀行的人吐槽銀行不好，但如果在企業(yè)干過，就知道銀行已經相當可以了，

（2）五大行層級很多，級別森嚴，晉級靠熬資歷，資源也很重要，但是相比其他民營銀行好些，畢竟是國家的，每年會進人，解決國家就業(yè)問題。

（3）民營銀行，特別是股份制銀行，他們很現實，直接選資源，誰資源多就選誰，這個參加過面試的人都懂，一說家里是開企業(yè)的，是某銀行或公司董事，人力眼睛直接就綠了。進去以后壓力很大，轉正看績效，沒績效很難弄混，但一旦積累了資源，就會比較好過，這需要一個較長的過程，忍三五年吧。

（4）真有實力的還是去混政策性銀行吧，那里接近ZF高層，然后業(yè)績壓力基本沒有，盡管這幾年在轉軌，但還是最佳選擇，對于不怎么喜歡壓力的人和不僅僅就想做個商人的人。

銀行壓力大，是確實存在的,收入高也是確實存在的。首先philemon 所講的大致上對的，但是有的地方過于夸張了。他是站在銀行之外的角度說的，就是說銀行外部非內部人員或者是聽說的。其次在銀行內部管理壓力從上而下逐步減小，任務壓力從下而上逐步減小。這些壓力都是基本上可以承受并可消除的，壓力往往定的很重，但是只要依據實際完成情況都會酌情兌現，不會罰的很過分，最終目的營銷業(yè)務不是為了罰。第三收入高一部分為高管，另一部分業(yè)務營銷獎勵，這部分會涉及無論高管還是柜員。其他員工大家基本都是差不多了，這些人是紡錘之中間。

額，我一個朋友在銀行，工作輕松，薪水很高，真是羨慕行業(yè)。各種福利都還不錯。個人覺得銀行其實還是可以的啦。羨慕中。。。。