為促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，泗陽縣采取多項措施，不斷優(yōu)化服務(wù)，提升工作實效。
       一是提供“一站式”服務(wù)。在人才服務(wù)中心設(shè)立畢業(yè)生報到、檔案接收、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢、求職登記等服務(wù)窗口，為畢業(yè)生提供免費檔案托管、就業(yè)信息等“一站式”服務(wù)。二是建立人才信息庫。對畢業(yè)生的個人信息、就業(yè)情況等進行實名登記，錄入人才數(shù)據(jù)庫，為他們提供就業(yè)機會。三是搭建就業(yè)服務(wù)交流平臺。充分發(fā)揮泗陽人才網(wǎng)、縣人力資源市場等載體作用，通過網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘提供就業(yè)崗位3500個，幫助650名未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。四是廣泛開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。大力宣傳當(dāng)前就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念。五是進一步加強就業(yè)見習(xí)。通過網(wǎng)絡(luò)和定期舉辦畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)供需洽談會等方式，組織300名畢業(yè)生見習(xí)。六是出臺政策鼓勵就業(yè)。對企事業(yè)單位全職引進的全日制碩（博）士研究生，每人給予5萬元的安家補助。對企業(yè)全職引進的全日制本科、碩（博）士研究生，三年內(nèi)，給予每人每月500元（211高校畢業(yè)生每人每月800元）、1000元和2000元的生活補貼。七是舉辦專場招聘活動。先后舉辦本地招聘活動4場，組織赴外開展招聘活動11場，提供就業(yè)崗位1500個，引進全日制本科及以上學(xué)歷人才541人。八是開展創(chuàng)業(yè)幫扶活動。通過項目、政策、資金等“一對一”幫扶方式，全力幫扶大學(xué)生走上創(chuàng)業(yè)道路。