究竟是本地會(huì)計(jì)事務(wù)所的合伙人不重視高端人才，還是高端人才不適合審計(jì)這個(gè)行業(yè)？中國(guó)的本地會(huì)計(jì)師事務(wù)所，面對(duì)國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高薪競(jìng)爭(zhēng)，將要如何應(yīng)對(duì)“人才輸在起跑線(xiàn)上”這成了一個(gè)尷尬的問(wèn)題。

   中國(guó)有2000余家上市企業(yè)，400多萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)和數(shù)十萬(wàn)國(guó)有和外資企業(yè)，越來(lái)越多的企業(yè)亟需專(zhuān)業(yè)規(guī)范的審計(jì)和會(huì)計(jì)服務(wù)。國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)審計(jì)市場(chǎng)前景誘人，外資會(huì)計(jì)師事務(wù)所紛紛擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，搶奪人才。目前中國(guó)中高端會(huì)計(jì)人才缺口然而現(xiàn)在越來(lái)越多的財(cái)會(huì)人才都向四大靠攏，則國(guó)內(nèi)本土所的離職率越來(lái)越高，為什么他們對(duì)“四大”趨之若鶩，而對(duì)于本地事務(wù)所則冷眼旁觀？一言而概之，就是待遇。那么目前國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所薪酬現(xiàn)狀如何，內(nèi)外資公司的薪酬差距有多大呢，下面我們就事務(wù)所行業(yè)某一崗位進(jìn)行一下深入分析。

審計(jì)崗是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的基礎(chǔ)，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的審計(jì)人才的多寡是衡量一個(gè)事務(wù)所是否有競(jìng)爭(zhēng)力的核心指標(biāo)之一。那么作為最具競(jìng)爭(zhēng)力的核心崗位之一，審計(jì)崗的薪酬到底是多少，在整個(gè)行業(yè)中所占的比例又是多少呢？除了四大以外最值得青睞的無(wú)疑是本土八大事務(wù)所，其只要原因是他們的薪酬相比其他事務(wù)所要高，項(xiàng)目要多，所以絕大部分人都愿意進(jìn)本土事務(wù)所發(fā)展，下面我們來(lái)針對(duì)性的對(duì)他們作下簡(jiǎn)要分析。

瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所由原中瑞岳華和國(guó)富浩華合并，是一家專(zhuān)業(yè)化、規(guī)�；�、國(guó)際化的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所。是中國(guó)本土最大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。在國(guó)內(nèi)設(shè)立了諸多分部。具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)特許資格和H股企業(yè)審計(jì)資格，主要以上市公司、集團(tuán)公司、國(guó)企等審計(jì)項(xiàng)目居多，瑞華的薪酬由于底薪少在整個(gè)業(yè)內(nèi)評(píng)級(jí)較低。

審計(jì)崗的薪酬主要是根據(jù)等級(jí)來(lái)劃分的，一級(jí)年薪一般是在52000元，二級(jí)年薪61000元，三級(jí)年薪70000元，除此之外還會(huì)有獎(jiǎng)金，過(guò)節(jié)費(fèi)和相對(duì)應(yīng)的福利。

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所是中國(guó)建立最早和最有影響的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)資格�，F(xiàn)有客戶(hù)遍布全國(guó)各地，其中上市公司近300 家，IPO 公司300 余家，外商投資企業(yè)2000 余家，并為中石油等眾多大型央企、國(guó)有集團(tuán)、銀行、證券公司、期貨經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)公司、信托公司、基金公司等提供審計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)。在整個(gè)內(nèi)資所中掌握IPO項(xiàng)目最多，在整個(gè)行業(yè)中是絕對(duì)的有吸引力，他的整體薪走國(guó)企，低現(xiàn)金多補(bǔ)助，過(guò)節(jié)費(fèi)加高溫費(fèi)一年12K,獎(jiǎng)金與提成是工資的主要部分，綜合來(lái)看是可觀的，在業(yè)內(nèi)薪酬評(píng)級(jí)屬中上。

審計(jì)崗也是分為三個(gè)等級(jí)，按照年薪來(lái)統(tǒng)計(jì)，一級(jí)的底薪大楷是在32400元，二級(jí)34000元，三級(jí)36000元，底薪低，獎(jiǎng)金多，福利多，受到很多財(cái)會(huì)人員的青睞。

致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所，在經(jīng)濟(jì)全球化、商業(yè)形態(tài)多樣化的今天，深刻了解客戶(hù)搏擊于世界舞臺(tái)、追求擴(kuò)張發(fā)展的訴求。大力投入資源，不斷擴(kuò)展為客戶(hù)服務(wù)的領(lǐng)域，不斷提升服務(wù)于客戶(hù)的方法和方式。在全國(guó)包括香港地區(qū)采取“中國(guó)一所”的運(yùn)營(yíng)方針。總部設(shè)于北京，在所有重要經(jīng)濟(jì)中心都有堅(jiān)實(shí)的根基，至今已在17個(gè)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。主要以國(guó)際業(yè)務(wù)、上市公司、金融等審計(jì)業(yè)務(wù)居多，薪酬穩(wěn)定，固定的薪酬優(yōu)勢(shì)引進(jìn)了大量的優(yōu)秀人員，在整個(gè)業(yè)內(nèi)薪酬評(píng)級(jí)中上。

審計(jì)崗位同樣是劃分為三個(gè)等級(jí)，不同的是致同的審計(jì)崗相當(dāng)于其他內(nèi)資所項(xiàng)目經(jīng)理的職位，一級(jí)年薪60000元，二級(jí)74000元，三級(jí)110000元，除了固定的薪酬外還會(huì)相對(duì)應(yīng)的有些獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金多少是根據(jù)不同的部門(mén)分發(fā)的，獎(jiǎng)金穩(wěn)定，收入穩(wěn)定。

信永中和在整個(gè)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)憑借一體化管理吸引了大量的優(yōu)秀人才，近幾年正在積極拓展國(guó)際市場(chǎng)，是內(nèi)資所比較有發(fā)展前景的事務(wù)所，在國(guó)內(nèi)是最具聲望、最具規(guī)模的綜合性會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，信永中和的薪酬透明，薪酬制度比較死板，獎(jiǎng)金部門(mén)差距大，穩(wěn)定性不好，業(yè)內(nèi)薪酬評(píng)級(jí)中下。

審計(jì)崗位分為普通審計(jì)員和高級(jí)審計(jì)員，審計(jì)員一級(jí)年薪51000元，二級(jí)年薪54000元，高級(jí)審計(jì)員一級(jí)年薪75000元，二級(jí)年薪80000元，除了基本的底薪意外，加班費(fèi)算的極為清晰，還會(huì)附加額外的獎(jiǎng)金福利。