如果要不是這次大慶油田的家長這么一鬧，我還真不知道包分配這種骨灰級政策還存在這么一個活化石。我在這里不是說大慶油田的人怎么怎么滴，我只是表達下我自己的看法。

    別說企業(yè)了，現在連國家行政部門都沒這么明目張膽照顧子女的政策了。大慶作為關系國家利益的重點企業(yè)，不去想想如何求得好的發(fā)展，引賢納士，集中全國的優(yōu)勢人才和資源為企業(yè)謀發(fā)展，卻一天到晚為些個不爭氣的石油八旗妥協這妥協那，這種企業(yè)，有啥前途？

    說完企業(yè)說石油八旗。你們的邏輯無非是，父輩吃了苦子輩就要繼承？好啊，那些邊防士兵吃的苦不比你們父輩少，那些特種部隊吃的苦也沒你們父輩少，還有那些常年在邊遠地區(qū)支教的老師呢？是不是等邊疆建設好了，子女也可以去那認個連長或者當個校長？從父輩到子輩這些石油八旗天到晚只會鬧自己當年多苦多苦？當年全民建設祖國，苦的人多了去了。大把大把把命都丟了，相比之下你們這些八旗算得了什么？

   OK，就算你們石油八旗當年號稱全宇宙最艱苦，怎么著？退休了給你們應有的待遇外加各種補貼，也就這樣了。和你們子女有啥關系？真是莫名其妙。這種莫名其妙的福利享受慣了，就成為理所當然。一旦合理的叫停就在那吵吵鬧鬧，依我看就該直接點，所有子女與全國子弟公平參加招聘考試和面試，至于招聘時你們有什么內部照顧后門都無所謂，最起碼在制度上應該實現公平，最重要的是實現擇優(yōu)錄取，而不是任人唯親。

    很多石油八旗真是欠罵！不知道罵你們能不能把你們罵醒？也不想想，現在社會進步這么快，你們真的就甘心幾輩子都呆在大慶石油？知道你們幾代人所失去的機會成本有多大么？別的不多說了，外面搬磚的都比你們掙得多，還一群本本族，唉，繼續(xù)呆在這樣的系統(tǒng)里，既給國家增添負擔又扼殺自身發(fā)展空間，溫水煮青蛙，等哪天大慶不出油了，看看你們還能找誰鬧去。