作為一個合格的飼料銷售人員，勤勞第一，熱情第二，專業(yè)第三。銷售是對人生觀和社交能力的考驗。好的銷售不一定是專業(yè)人士，但一定很懂行。不一定學(xué)歷高，但一定知識豐富。銷售與工程師是完全二種性格的人，這往往是企業(yè)的誤區(qū)，特別是國營企業(yè)，喜歡用高學(xué)歷把真正的人才排斥在外。

   而作為一名飼料銷售人員，第一，必須要有承受壓力的能力。一名出色的飼料銷售人員，必定有超乎常人的壓力承受能力。飼料銷售這一行充滿了挑戰(zhàn)性，每天都面對著千變?nèi)f化的市場，壓力非常大，而成功的銷售一定要能化壓力為動力。

   第二，飼料銷售是只看結(jié)果不看過程的。也許在你為一個工作付出了很大的努力，但只要最后沒拿到定單，你等于什么也沒做！一進入公司，你就會有嚴格的工作指標(biāo)，能否完成任務(wù)將是你能否留任的唯一標(biāo)準。當(dāng)你真正從事這個職業(yè)之后，也許你每天早上一起來，想的第一個問題就是離完成任務(wù)還有多少。因此你必須適應(yīng)這樣的生活。

    第三，飼料銷售人員的責(zé)任心要強。不要簡單的將銷售的工作看成是將產(chǎn)品賣出就萬事大吉，事實上一個好的飼料銷售人員肯定不能總是靠天天去敲門做生意，他們一般都有一批長期的穩(wěn)定的客戶。而得到這些老客戶的惟一辦法，就是聲譽。想盡一切辦法把東西賣給客戶以后就什么都不再管的銷售員永遠不會有好聲譽也不會有穩(wěn)定的客戶。將產(chǎn)品賣出以前，你除了告訴客戶產(chǎn)品的優(yōu)點，還應(yīng)該講清楚實際使用后的問題和后果�？蛻糍I了產(chǎn)品，出了問題，你必須盡力去解決。也就是說，你銷售的不光是你的產(chǎn)品還有服務(wù)以及責(zé)任。

　　第四，要有強烈的欲望和工作的激情。做飼料銷售的人來說溫和、無欲無求是毫無裨益的。做飼料銷售，只要你有欲望，有需求，就能找到進入的方法。只有有欲望，有目標(biāo)，才會有動力。

　　第五，一定要是一個有耐心的人。作為一名飼料銷售人員，你應(yīng)該將“拒絕”視做一個非常平常的事情，因為你所面對的客戶肯定有著不同的需求，所以也許你的方法都沒有問題但同樣還是沒有把產(chǎn)品成功的推銷給你的客戶。在這種情況下，你不能煩躁，也不能氣餒，你應(yīng)當(dāng)繼續(xù)你的嘗試，直到成功。當(dāng)你一天撥了100個電話，都遭到拒絕之后你是不是還會撥第101個？說不定這第101個就是你成功的開始。

    只要你做到了這五點，每月的薪酬絕對不會少于四千元，想要賺大錢，贏取白富美，那是何其簡單的事情。