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當前位置:業(yè)問首頁 > 所有專題 > 水利施工員轉行做設計,薪資值多少?

水利施工員轉行做設計,薪資值多少?


   辭職窮半年,轉行窮三年。這是很多水利職場資深人士深刻的領悟,但事實證明,總有一大部分人在職業(yè)生涯中轉型成功。因此,很多人會為了追求更好的發(fā)展和職業(yè)前景,而不惜鋌而走險,在風口浪尖上去挑戰(zhàn)一切。施工員作為水利行業(yè)最熱門的崗位,因其崗位的特殊和部分從業(yè)人員對職業(yè)規(guī)劃的不同,從施工轉行做設計、監(jiān)理、項目等崗位的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。
   水利施工員,一個結合技術及管理的綜合崗位,要對現(xiàn)場的人員、材料、機械、技術進行一個全面的了解和安排,還得熟悉工藝流程,熟悉各個工種的人員需求,施工計劃安排、試驗計劃安排,施工項目責任主體之間的協(xié)調等工作。當然,讀通施工圖,參加施工圖自審和會審,學習掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標準,并嚴格按照施工圖相關規(guī)范和施工組織設計的計劃要求組織施工,這些都是施工崗位必不可少的能力。
  一個有經驗的施工員就是一個設計。由于施工員崗位的特殊性,本來施工員就可以算作半個設計,經驗豐富的施工員更具備多方面的能力。想要做設計,不僅能看懂圖,還要會畫圖,使用各種專業(yè)軟件,甚至還要懂得概預算等相關知識。據網絡數據顯示,一個6年施工崗位經驗的施工員,在專業(yè)技能上比同齡做設計和監(jiān)理的一些人員提升的快,其在拿到相關證書,獲取職稱之后轉行做了設計,只用了半年時間,薪資是原來施工員的兩倍;但是同樣是做施工崗位的另一位1年崗位經驗的人員,其在專業(yè)能力方面能力的提升是必然的,但是這時候轉行做設計,在設計崗位的薪資和在施工崗位的薪資才勉強持平。結果證明,不是所有的轉行都可以將自己的薪資提升一個檔次,也不是所有轉行都是“盈利”的。
  如何從施工崗位轉行做設計讓自身薪資增加?很多過來人士給建議,一方面,在施工崗位一般沉淀時間需要超過5年,并且保證自己不是在工地上虛度光陰的,專業(yè)技能和各方面能力要協(xié)調發(fā)展,在一個領域就要做到權威;另一方面,把“屬于自己”的各種證書拿到,這些證書就是你轉行跳槽成功的籌碼。做好這兩方面,施工員轉行做設計,薪資翻幾番由你的能力說了算!

引自:水利施工員轉行做設計,薪資值多少?  作者:水利職業(yè)社區(qū)

原文地址:http://m.cygnzs.com/article/9021403767913417.htm

精品觀點

張習文的主頁

張習文  說:

施工員是技術性很強而且需要全面能力提升的崗位,作為水利行業(yè)最熱門,需求也最大的崗位,施工員的緊缺也是必然的,緊缺情況下施工員還紛紛跳槽轉行,施工崗位難道要增加薪資待遇? 薪資值多少?作為5年經驗的施工員,我覺得在施工崗位價值會更大。
馮芳慧的主頁

馮芳慧  說:

一個有經驗的施工員就是一個設計,是金子在哪里都會發(fā)光,施工的待遇也是會隨著你的工作經驗和能力提升,更多情況下跟轉行沒有關系。
原的主頁

 說:

我剛剛畢業(yè)就做施工,一年之后轉行做設計,雖然工資不高,但是確實原來施工崗位的兩倍。不過我本來就是學設計的,在施工期間也做相關項目,我覺得最重要還是自己要有奮斗的目標,甭管別人怎么說怎么做,只要堅定自己的目標就是好樣的,為自己的夢想努力吧,騷年。

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黃坤

2015-08-19 12:33:59 黃坤

湖南那個公司是假的呢,

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王建鴻

2015-10-10 22:08:30 王建鴻

你怎么知道。

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 苗晉揚。

2014-12-16 12:51:09 苗晉揚。

有轉業(yè)主成功的交流下經驗。

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唐遠明

2014-12-08 22:52:37 唐遠明

謝謝作者的建議,對于即將進入社會的我有很大的幫助

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趙明雨

2014-06-27 17:59:50 趙明雨

以我一直就做設計的經驗,要多做項目,增加經驗和能力;要懂得為人處世的道理。薪資待遇會隨著項目經驗的增多而提高。

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原

2014-06-27 17:55:10


我剛剛畢業(yè)就做施工,一年之后轉行做設計,雖然工資不高,但是確實原來施工崗位的兩倍。不過我本來就是學設計的,在施工期間也做相關項目,我覺得最重要還是自己要有奮斗的目標,甭管別人怎么說怎么做,只要堅定自己的目標就是好樣的,為自己的夢想努力吧,騷年。

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趙磊

2015-01-07 22:14:20 趙磊

大哥,你是怎么成功轉型的呢?

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吳曉雪

2015-01-14 08:39:58 吳曉雪

很簡單啊,辭職找設計的工作唄。我們公司也有一位同學做了2年的施工員,現(xiàn)在應聘到我們公司做設計。 ----------------------- 湖州南太湖水利水電勘測設計院有限公司具有水利工程咨詢、設計、勘察、施工圖審查乙級資質和水保方案編制、水資源論證乙級資質。溫州分公司于2014年8月份注冊成立,位于溫州市區(qū),寫字樓面積500平方,地理位置優(yōu)越,辦公條件好。分公司現(xiàn)有技術人員15人,其中中高級以上職稱6人,因設計業(yè)務繁忙,現(xiàn)招聘有設計經驗的水利專業(yè)設計人員5名,要求工作嚴謹,認真負責,能吃苦耐勞,第一學歷為本科及以上。歡迎廣大有識之士加入,共謀發(fā)展。溫州地區(qū)設計人才優(yōu)先考慮。 1、招聘崗位、人數和薪酬 (1)水工設計人員,4名,年薪12萬元以上,要求能熟練完成設計。 (2)水保設計人員,1名,年薪8萬元以上,要求能熟練完成設計。 2、聯(lián)系方式 詳情歡迎來電垂詢,聯(lián)系人:蔣先生,聯(lián)系電話:13706697330,郵箱:1035824291@qq.com

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曹雨

2015-03-30 22:16:20 曹雨

回復吳曉雪:請問溫州宏源水電怎么樣啊學姐

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李云松

2015-07-28 11:09:44 李云松

你們公司還在招人嗎,我畢業(yè)做施工,現(xiàn)在想轉行做設計。

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張佳宇

2014-06-27 17:50:40 張佳宇


我用兩年轉行做設計,待遇就比別人高,提高薪資要靠自己的努力。每個人的職業(yè)目標都不一樣,最主要的還是提升自己在職場的工作能力。

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趙磊

2015-01-07 22:15:55 趙磊

大哥,你是如何成功轉做設計的呢?

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馮芳慧

2014-06-27 17:47:59 馮芳慧


一個有經驗的施工員就是一個設計,是金子在哪里都會發(fā)光,施工的待遇也是會隨著你的工作經驗和能力提升,更多情況下跟轉行沒有關系。

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曹金

2014-06-27 17:44:10 曹金

做好每個自己所負責的崗位,薪資待遇由能力決定,也就是由你自己決定。

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周世強

2014-06-27 17:42:01 周世強

轉行要做好心理準備,做設計的話會比做施工在環(huán)境上好一點,任務還是差不多,設計是工程人員的先行部隊,擔負著更大的責任。

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婁旭棟

2014-06-27 17:39:29 婁旭棟

薪資值多少有你的能力決定,由你的工作績效決定,再設計崗位要用實力說話。

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