在招聘網(wǎng)站上相同地點(diǎn)的原畫設(shè)計(jì)師崗位，工資水平可能天差地別，這里筆者廣州為例，原畫設(shè)計(jì)師底薪從4000-9000不等，其中的原因除了公司差異之外，還有什么原因了？

  其實(shí)原畫設(shè)計(jì)分兩個(gè)崗位：概念原畫和原畫助理。比較形象的說吧，概念原畫是一種創(chuàng)作性的工作，需要非常卓越的美術(shù)功力、天馬星空的想象力和出色的設(shè)計(jì)水平，一般概念原畫只給個(gè)勾線的草圖就行了，沒有色彩沒有細(xì)節(jié)；原畫助理是概念原畫和三維設(shè)計(jì)師之間的一個(gè)橋梁，既能領(lǐng)會(huì)概念設(shè)計(jì)師的原意，又熟悉三維設(shè)計(jì)特點(diǎn)，能把兩者很好的銜接起來。他們的工作就是把概念原畫師的作品根據(jù)三維美術(shù)設(shè)計(jì)師的制作要求，把它加以具體化，添加色彩、細(xì)節(jié)，做成三視圖（正面、背面、側(cè)面）或者四視圖（正面、背面、左側(cè)面、右側(cè)面）。然后交給下一個(gè)流程的三維美術(shù)設(shè)計(jì)師就可以根據(jù)原畫助理的作品來進(jìn)行三維的具體制作了。 

  歐美發(fā)達(dá)國(guó)家在原畫這個(gè)領(lǐng)域分工非常明細(xì)，概念原畫沒有多年經(jīng)驗(yàn)和超群的設(shè)計(jì)能力是無法勝任的，一般都是大師級(jí)的人物擔(dān)任。原畫助理每個(gè)環(huán)節(jié)也分得非常細(xì)，比如有人專門管色彩，有人專門管服裝，有人專門管配件。等等等等。在如此明細(xì)的產(chǎn)業(yè)分工下，原畫助理更像是作業(yè)流水線上的一個(gè)產(chǎn)業(yè)工人，所以我們看到很多很精美優(yōu)秀的三視圖，你甚至根本不知道原畫助理師的名字。人家的產(chǎn)業(yè)比我們細(xì)呀。 

  中國(guó)目前在原畫這個(gè)崗位上還沒有達(dá)到歐美發(fā)達(dá)國(guó)家這樣的水平。概念原畫師少之又少，這是需要天賦和經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合的，別說對(duì)新人，就是對(duì)多年的業(yè)內(nèi)人員也未必能做好。原畫助理呢？就更不用說了，很多公司根本沒有這個(gè)崗位的人，都是有經(jīng)驗(yàn)的三維美術(shù)人員根據(jù)概念草圖，按照自己的理解和技能直接做三維了。但動(dòng)漫企業(yè)其實(shí)也會(huì)根據(jù)自己對(duì)人才能力的需求而制定相應(yīng)的薪酬待遇，挑戰(zhàn)高薪的人才必須有自己優(yōu)秀的能力為后盾。