隨著國家經(jīng)濟的持續(xù)增長，整個市政行業(yè)快速增長，其中市政昂揚行業(yè)一直處于國家重視的上升的勢頭。市政行業(yè)的改革也隨之民營企業(yè)的加入市政行業(yè)大軍，外資市政企業(yè)不斷入駐中國，市政公司不斷加入市政行業(yè)的競爭隊伍當中，與此同時對項目經(jīng)理的人才競爭也日趨激烈。顯然，項目經(jīng)理一直是市政行業(yè)最熱門的職位之一，而項目經(jīng)理人才一直處于未飽和狀態(tài)。所以項目經(jīng)理的薪酬問題成為市政行業(yè)不得不談的話題。

   項目經(jīng)理的薪酬在市政行業(yè)當中薪酬還是算比較高的崗位之一，在市政企業(yè)重要以一級資質的市政企業(yè)為主，薪資待遇在各企業(yè)當中也是所比較好的。同一水平的項目經(jīng)理在不同的地域和城市，以及不同的市政（公司）或事務所收入水平也有差距。下面以環(huán)渤海地區(qū)、珠三角地區(qū)、長三角地區(qū)等發(fā)達城市的公司為例，介紹一下項目經(jīng)理的薪酬標準：

  薪資按地域分布：

 以上數(shù)據(jù)僅供表格地區(qū)參考，歡迎參與市政英才網(wǎng)話題討論。