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當(dāng)前位置:業(yè)問首頁 > 所有專題 > 路橋行業(yè)是經(jīng)驗(yàn)閱歷重要還是學(xué)歷證書重要?

路橋行業(yè)是經(jīng)驗(yàn)閱歷重要還是學(xué)歷證書重要?

   改革開放30年來,雖然大家的頭腦意識(shí)里都有這樣一個(gè)概念,那就是,能者上,平者讓,可現(xiàn)實(shí)生活中又有多少單位在用人上完完全全這么做了呢? 

   從學(xué)歷對(duì)比能力的角度來說,十多年的寒窗苦讀換來大學(xué)畢業(yè)證書,應(yīng)該算是很不容易了吧,可用人單位偏偏說,你還太嫩了,沒社會(huì)經(jīng)驗(yàn),我們需要有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)的人員,在這里,你的學(xué)歷還能大于能力嗎?特此大家覺得針對(duì)路橋行業(yè)是經(jīng)驗(yàn)閱歷重要還是學(xué)歷證書重要?

精品觀點(diǎn)

汪先生的主頁

汪先生  說:

從能力大于學(xué)歷的角度來說,能力在有些工作中的確非常的重要,比如銷售,管理等工作中,應(yīng)該說我雖然是一個(gè)中專或者是高中學(xué)歷的人,我做銷售或者管理,憑我的自身潛力和悟性,找到一個(gè)自我的定位,也被社會(huì)所認(rèn)可,可偏偏當(dāng)自己想往上爬的時(shí)候,一道卡便把我這樣無情的攔下來了,比如有的單位說,做管理或者是銷售代表...
從能力大于學(xué)歷的角度來說,能力在有些工作中的確非常的重要,比如銷售,管理等工作中,應(yīng)該說我雖然是一個(gè)中;蛘呤歉咧袑W(xué)歷的人,我做銷售或者管理,憑我的自身潛力和悟性,找到一個(gè)自我的定位,也被社會(huì)所認(rèn)可,可偏偏當(dāng)自己想往上爬的時(shí)候,一道卡便把我這樣無情的攔下來了,比如有的單位說,做管理或者是銷售代表的時(shí)候,最低必須是大專學(xué)歷,拿薪水的時(shí)候,雖然平時(shí)你做的事情不比那些大學(xué)畢業(yè)的人少做,甚至是更多時(shí),但往往拿到手上的薪水卻比那些只靠本本,不做實(shí)事的人淺許多,心理上真的很不平衡,再比如說前段時(shí)間的國家公務(wù)員考試,學(xué)歷這道坎就讓許多,有能力卻無學(xué)歷(指大學(xué))的望而止步,雖然自己如何如何有能力,可報(bào)名那地方的就看那個(gè)小本本,你奈他幾何

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齊吉順的主頁

齊吉順  說:

針對(duì)多變的商業(yè)組織,文憑和工作經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系更多是相對(duì)的,大概規(guī)律如下。   1.對(duì)國企來說,文憑比經(jīng)驗(yàn)重要,因?yàn)榕艌?chǎng)和面子是第一位的,哪怕是浪費(fèi)也不眨眼。   2.對(duì)民企來說,經(jīng)驗(yàn)比文憑重要,因?yàn)槠髽I(yè)首先要生存,排場(chǎng)和面子是第二位的。   3.對(duì)研究型組織例如研究院和企業(yè)研發(fā)中心,文憑比工作經(jīng)驗(yàn)重要,因?yàn)檫_(dá)...
針對(duì)多變的商業(yè)組織,文憑和工作經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系更多是相對(duì)的,大概規(guī)律如下。
  1. 對(duì)國企來說,文憑比經(jīng)驗(yàn)重要,因?yàn)榕艌?chǎng)和面子是第一位的,哪怕是浪費(fèi)也不眨眼。
  2. 對(duì)民企來說,經(jīng)驗(yàn)比文憑重要,因?yàn)槠髽I(yè)首先要生存,排場(chǎng)和面子是第二位的。
  3. 對(duì)研究型組織例如研究院和企業(yè)研發(fā)中心,文憑比工作經(jīng)驗(yàn)重要,因?yàn)檫_(dá)不到相應(yīng)的學(xué)歷要求,就說明你不能在這個(gè)圈子里混,或者說這個(gè)游戲你沒的玩。

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鞏飛想的主頁

鞏飛想  說:

從求職者的角度來說,在企業(yè)從海量簡(jiǎn)歷里挑選乃至初試時(shí),學(xué)歷比工作經(jīng)驗(yàn)重要。因?yàn)檫@些HR專員,對(duì)不起,不是HR主管或者HR總監(jiān),在挑選簡(jiǎn)歷時(shí),為了圖方便,通常先設(shè)立學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。假如要求本科,就直接把高中,中專,大專,碩士,博士統(tǒng)統(tǒng)cut掉,多么省事?復(fù)試時(shí),由于基本上所有應(yīng)聘者學(xué)歷等同,那么淘汰的標(biāo)準(zhǔn)只能是從...
從求職者的角度來說,在企業(yè)從海量簡(jiǎn)歷里挑選乃至初試時(shí),學(xué)歷比工作經(jīng)驗(yàn)重要。因?yàn)檫@些HR專員,對(duì)不起,不是HR主管或者HR總監(jiān),在挑選簡(jiǎn)歷時(shí),為了圖方便,通常先設(shè)立學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。假如要求本科,就直接把高中,中專,大專,碩士,博士統(tǒng)統(tǒng)cut掉,多么省事?復(fù)試時(shí),由于基本上所有應(yīng)聘者學(xué)歷等同,那么淘汰的標(biāo)準(zhǔn)只能是從應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和臨場(chǎng)發(fā)揮進(jìn)行考核了。所以學(xué)歷會(huì)使你面試的幾率增加,但最終是否成功很大程度上取決于你的工作經(jīng)驗(yàn)和臨場(chǎng)發(fā)揮。

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熊紋樂

2015-03-27 05:28:12 熊紋樂

學(xué)歷是敲門磚,一旦進(jìn)入特定職場(chǎng)最大限度的開發(fā)了職業(yè)思維,能力與經(jīng)驗(yàn)是能在相對(duì)短期得到提升的。我是HR的話,我先看你職業(yè)素養(yǎng)。

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胡帆

2014-06-26 09:01:20 胡帆

2個(gè)都重要 一個(gè)是敲門磚 一個(gè)是你的能力

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鞏飛想

2014-06-26 08:59:16 鞏飛想

從求職者的角度來說,在企業(yè)從海量簡(jiǎn)歷里挑選乃至初試時(shí),學(xué)歷比工作經(jīng)驗(yàn)重要。因?yàn)檫@些HR專員,對(duì)不起,不是HR主管或者HR總監(jiān),在挑選簡(jiǎn)歷時(shí),為了圖方便,通常先設(shè)立學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。假如要求本科,就直接把高中,中專,大專,碩士,博士統(tǒng)統(tǒng)cut掉,多么省事?復(fù)試時(shí),由于基本上所有應(yīng)聘者學(xué)歷等同,那么淘汰的標(biāo)準(zhǔn)只能是從應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和臨場(chǎng)發(fā)揮進(jìn)行考核了。所以學(xué)歷會(huì)使你面試的幾率增加,但最終是否成功很大程度上取決于你的工作經(jīng)驗(yàn)和臨場(chǎng)發(fā)揮。

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齊吉順

2014-06-26 08:57:56 齊吉順

針對(duì)多變的商業(yè)組織,文憑和工作經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系更多是相對(duì)的,大概規(guī)律如下。
  1. 對(duì)國企來說,文憑比經(jīng)驗(yàn)重要,因?yàn)榕艌?chǎng)和面子是第一位的,哪怕是浪費(fèi)也不眨眼。
  2. 對(duì)民企來說,經(jīng)驗(yàn)比文憑重要,因?yàn)槠髽I(yè)首先要生存,排場(chǎng)和面子是第二位的。
  3. 對(duì)研究型組織例如研究院和企業(yè)研發(fā)中心,文憑比工作經(jīng)驗(yàn)重要,因?yàn)檫_(dá)不到相應(yīng)的學(xué)歷要求,就說明你不能在這個(gè)圈子里混,或者說這個(gè)游戲你沒的玩。

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楊金南

2014-06-25 11:11:22 楊金南

不可否認(rèn)的,能力將在長(zhǎng)遠(yuǎn)上決定我們的生活水平,但有個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題就是,在當(dāng)今的公司、企業(yè)中,如果你沒有學(xué)歷,那么你很可能連展示自己能力的機(jī)會(huì)都沒有。

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周江斌

2014-06-25 11:02:27 周江斌

學(xué)歷更重要,正因?yàn)閷W(xué)歷更重要所以才會(huì)有那么多人致力于考研和讀博

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楊恩海

2014-06-25 11:03:20 楊恩海

也正因?yàn)榇蠖鄶?shù)考驗(yàn)和讀博的人為的是學(xué)歷而不是能力,才導(dǎo)致了我們?nèi)缃癯Uf的人才“貶值

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夏煬

2014-06-25 11:12:06 夏煬

去考研考博的人是為了獲得更多的專業(yè)技能。

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趙學(xué)躍

2014-06-25 10:49:11 趙學(xué)躍

學(xué)歷只是能力的一種表現(xiàn)形式而已, 試問當(dāng)今,我們學(xué)習(xí)的目是的什么?是為了積累出自己更多的的能力,以更好地為社會(huì),為個(gè)人做貢獻(xiàn). 學(xué)歷本來就是對(duì)能力的一種體現(xiàn)形式,要有能力,才能拿來真正對(duì)自己有用的學(xué)歷,由若一個(gè)人連拿到真正學(xué)歷的能力都沒有的話,又怎么能在這個(gè)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立足呢生存呢,乃至體現(xiàn)自身的價(jià)值呢?

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張永強(qiáng)

2014-06-25 10:46:21 張永強(qiáng)

 對(duì)于一個(gè)大學(xué)生來說,沒有能力難以生存,可是沒有學(xué)歷的話都很難踏進(jìn)社會(huì)的第一步   沒有學(xué)歷你還可以考你的能力吃飯,但是沒有能力了,那你就被淘汰了

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路橋建設(shè)聯(lián)盟

2014-06-25 10:44:30 路橋建設(shè)聯(lián)盟

招聘人才由最早看文憑過渡到注重經(jīng)驗(yàn),再到如今青睞創(chuàng)新精神,這是人才理念與時(shí)俱進(jìn)的深刻體現(xiàn)。按現(xiàn)在的眼光來看,文憑不等于水平,學(xué)歷不等于學(xué)力,而經(jīng)歷也不等同于經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)人可能有某行業(yè)長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn),并不能說明他的能力、水平和經(jīng)驗(yàn)。用工作經(jīng)歷評(píng)判一個(gè)人的工作能力比用學(xué)歷評(píng)判更不可靠。

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黃鐵坤

2014-06-22 16:41:39 黃鐵坤

正所謂:功夫不負(fù)有心人,只要付出一定有收獲.我堅(jiān)信大專畢業(yè)也能發(fā)揮自己強(qiáng)的一面!!!!!!!

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熊銘智

2014-06-23 17:24:59 熊銘智

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