《意見》規(guī)定，對商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)，當年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》普通高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠，定額扣除標準為每人每年4800元。對當年招收高校畢業(yè)生達到現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%以上（含20%）的中小企業(yè)，地方財政要優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。對勞動密集型小企業(yè)當年新招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%（超過100人的企業(yè)達10%）以上的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。對企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼。

《意見》鼓勵支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并從多個方面給予優(yōu)惠。對到艱苦邊遠地區(qū)旗縣以下基層單位就業(yè)，服務期達到3年以上（含3年）的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應的學費和助學貸款代償。對到艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在機關工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿后級別工資高定1至2檔；在事業(yè)單位工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定1至2級。

《意見》針對貧困家庭畢業(yè)生和就業(yè)困難畢業(yè)生，從就業(yè)援助的角度提出，一是建立臺帳，實施“一對一”的重點幫扶，優(yōu)先為其免費提供就業(yè)指導、職業(yè)咨詢、技能培訓、就業(yè)推薦和信息服務，并向用人單位重點推薦，或通過公益性崗位安置就業(yè)。二是符合條件的人員按規(guī)定落實社會保險補貼和公益性崗位補貼。同時各高�？筛鶕�(jù)貧困家庭畢業(yè)生的實際情況，給予適當?shù)那舐氀a貼。為促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)造條件。