五一已經(jīng)過(guò)去，不少職場(chǎng)人背上背包，來(lái)了一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行。也有些職場(chǎng)人苦逼的加著班，不少加班的人反映，雖然國(guó)家法定節(jié)假日加班的工資要比平時(shí)翻幾番，可是他們還是渾然沒(méi)有興趣，加班不過(guò)是無(wú)奈，三倍工資也算是對(duì)節(jié)假日上班的補(bǔ)償。

不少職場(chǎng)人表示，如果節(jié)假日加班是迫于工作需要，他們更多的是希望日后可以把這一天調(diào)休回來(lái)，畢竟金錢(qián)買(mǎi)不來(lái)休息，賺錢(qián)也是永無(wú)止境的。當(dāng)然也有部分人覺(jué)得節(jié)假日加班挺好，反正放假?zèng)]有去處，在家閑暇睡大覺(jué)還不如去賺幾倍的工資來(lái)的劃算。

每個(gè)職場(chǎng)的人工作內(nèi)容、工作壓力不一樣，對(duì)節(jié)假日是否愿意加班，或者說(shuō)節(jié)假日加班是要三倍的工資還是寧愿調(diào)休，每個(gè)人的看法與選擇都不一樣。

作為軸承人，劉先生說(shuō)，干軸承行業(yè)已有8年，長(zhǎng)期不定時(shí)的加班，讓他身心疲倦，雖然公司嚴(yán)格按國(guó)家的法定條例走，可是三倍工資已不是最大的誘惑，他表示，他更傾向于調(diào)休，待他覺(jué)得累的時(shí)候，可以有選擇的調(diào)休。

其他軸承人，你們?cè)趺纯矗?br />