一份只有一頁的簡歷，如何通過華為、騰訊等知名公司的簡歷關(guān)？重慶大學(xué)大四學(xué)生吳芳芳就做到了，她投出去的20多份簡歷全部都有回應(yīng)。還在找工作的大學(xué)生們，來看一看她的簡歷，或許能得到啟發(fā)。

　　沒有塑料封皮包裝，也沒有精美花哨的設(shè)計，重慶大學(xué)自動化專業(yè)大四學(xué)生吳芳芳的簡歷顯得很單薄，只有一頁，總共768個字。吳芳芳不喜歡條條框框，更不喜歡啰啰唆唆，所以堅持只用一頁。“簡歷不用篇幅太長，語言邏輯不能有問題，條理清晰即可。”

　　內(nèi)容很全面

　　七大板塊，描述言簡意賅

　　這份簡歷共分七塊：個人概況、教育背景、個人技能、所獲證書、在校工作經(jīng)歷、社會工作經(jīng)歷和自我評價。每塊之間，都有紅色直線作為分割線。除了個人概況和教育背景，每一部分的說明都只有3-4條。

　　“別盡想著忽悠面試官，有什么寫什么，我的在校工作經(jīng)歷和社會工作經(jīng)歷，每一點都是一句話概括，寫我的職位是什么，鍛煉了什么，一目了然。”“一些公司的HR，特別是知名公司的，每天要瀏覽那么多份簡歷，怎么可能有時間把每份簡歷都仔細(xì)看完，如果你寫得太多，反而會使你的亮點被忽視。”吳芳芳說。

     “你的簡歷，能夠打動電機(jī)行業(yè)的HR了嗎？”