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HR行為面試法

HR行為面試法

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簡(jiǎn)介:

1、什么是素質(zhì)? 2、素質(zhì)/行為面試的前提假設(shè); 3、行為面試的優(yōu)勢(shì); 4、使用方法:面試官的角色定位; 5、假的行為及其克服方法

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